Как платить зарплату работникам при блокировке счета ООО

Счет юридического лица могут заблокировать по решению суда или ФНС, по постановлению пристава. После этого расходные операции будут невозможны. Требования по оплате банк будет исполнять в соответствии со статьей 855 ГК РФ. Для этого применяются правила очередности. Платежи по зарплате могут подпадать под вторую или третью очередь требований.

Способы выплаты зарплаты с арестованными счетами

Просрочка по заработной плате влечет не только обязанность начислить пени, но и административную или уголовную ответственность. Поэтому даже при блокированном счете руководителю ООО нужно найти способ рассчитаться с персоналом. Расходные операции могут осуществляться с учетом следующих нюансов:

• по текущей зарплате требование исполняет по третьей очереди, как и большинство других обязательств (например, налоги) – при платежах одной очередности банк направит средства по документу, у которого есть приоритет по дате подачи;
• зарплатные долги относятся ко второй очереди – ранее указанного требования банк может погашать обязательства только по алиментам, по возмещению вреда здоровью и жизни.

Учитывая эти правила, перевести или снять деньги на текущую зарплату намного сложнее, чем на задолженность по выплатам работникам. Чтобы решить проблему, руководитель ООО может создать комиссию по трудовым спорам (КТС). На основании расчетного листа каждый сотрудник сможет быстро получить решение и удостоверение КТС. Этими документами подтверждается долг предприятия по заработной плате. Следовательно, на основании решения и удостоверения банк сможет провести расходную операции по второй очереди требований.

Указанные действия придется выполнять при каждом начислении заработной платы, т.е. не реже двух раз в месяц. Но если счет постоянно находится под арестом ил блокировкой, это может стать единственным выходом из ситуации.

Варианты действий, если не получается обойти блокировку

Если в организации нет комиссии по трудовым спорам, а до операции по второй очереди есть много других требований, можно предпринять следующие действия:

• получить кредит, в том числе по льготным государственным программам (например, на пополнение оборотных средств, на рефинансирование);
• оспорить арест или блокировку в судебном или административном порядке (процедура может занять несколько недель);
• подать на банкротство, где работники смогут получить заработную плату по реестровым требованиям или текущим платежам (распределением выплат будет заниматься управляющий).

Использовать вариант с открытием счетов в других банках не получится, так ка кони тоже сразу попадут под блокировку. Иногда ООО может выдать зарплату наличными, если в кассе есть существенный объем выручки. Но в данном случае нужно точно установить график выдачи заработной платы, чтобы избежать сдачи выручки в банк.

При постоянных проблемах с блокировками счетов можно продать свое ООО новым учредителям. Покупка юридических лиц с долгами или другими финансовыми обязательствами является обычной практикой. При этом смена собственников компании не влечет автоматическое снятие арестов, запрета на расходные операции.