Персональное Решение

«Персональное Решение» — компания-посредник, осуществляющая подбор грузчиков и разнорабочих для нужд физических и юридических лиц. Была образована в 2007 году и смогла достичь весомых результатов, нарастить базу из 1000 корпоративных клиентов, закрыть более 6000 проектов, пережить 2 кризиса и открыть представительства в 5 странах мира.

Содержание:

• Бизнес- схема
• Услуги, передаваемые по франшизе
• Преимущества франшизы
• Франчайзинговое предложение
• Требования к франчайзи
• Алгоритм получения франшизы

Расширение сети с 2008 года проводится посредством реализации франшиз. В настоящее время под популярным брендом работает порядка 100 представительств компании «Персональное Решение».

Основное направление деятельности компании – предоставление услуг разнорабочих по запросу клиента. «Персональное решение» поможет:

• организовать офисные и квартирные переезды;
• провести сельскохозяйственные или строительные работы;
• убрать и вывезти снег или мусор;
• разгрузка и погрузка фур, транспортировка тяжестей.

Кроме того, компания предоставляет услуги мерчендайзеров и кассиров.

По большей части клиентами компании являются юридические лица, предприятия, а также государственные организации и частные лица.

Бизнес- схема

Какую прибыль и как именно получают франчайзи, работающие под брендом «Персональное решение»? По сути предприниматели являются посредниками между клиентами и сотрудниками: первые оплачивают предоставленные услуги в размере 180 рублей за час (средняя цена), вторые – выполняют работы и получают порядка 100 рублей в час.

Оставшаяся сумма делится на две части: меньшая идет на покрытие накладных расходов, а большая (около 50 рублей) и представляет собой чистую прибыль партнера. Организовав по подобной схеме труд всего 17 человек, предприниматель сможет получать в месяц от 150 тысяч рублей.

Услуги, передаваемые по франшизе

Что же представляет собой франшиза «Персональное Решение»? Предложение для осуществления коммерческой деятельности такого рода действительно поможет открыть бизнес с нуля даже предпринимателям, не имеющим ранее опыта работы. Среди услуг, передаваемых партнерам фигурируют:

• возможность использования раскрученного бренда;
• подробная инструкция об организации бизнес-процессов (в печатном варианте);
• система продвижения услуг;
• готовый сайт, позволяющий продвигать свой проект;
• компьютерный курс обучения и возможность стажировки в центральном офисе (в том числе и выездные тренинги);
• предоставление готового бизнес-плана для запуска проекта;
• система контроля качества;
• специальная IT – система;
• возможность обмена опыта с партнерами;
• поддержка и консультирование франчайзи на всех этапах его деятельности, предоставление личного менеджера.

Преимущества франшизы

«Персональное решение» позиционирует себя лидером на рынке услуг разнорабочих. В качестве подтверждения столь амбициозного заявления компания приводит внушительный перечень преимуществ их франшизы:

• окупаемость в течение первых 6 месяцев работы;
• возможность быстрого старта бизнеса и получения первой прибыли менее, чем через месяц работы;
• возможность открытия проекта без дополнительных трат (на аренду или закупку оборудования);
• глобальная поддержка партнеров на всех этапах становления их бизнеса;
• обкатанность реализуемой бизнес-схемы (проект функционирует более 8 лет, франшиза реализуется более 4 лет);
• возможность работы в составе развитой федеральной сети;
• отсутствие привязки проекта к внешним факторам (санкциям, изменениям курса валют, экономический кризис);
• возможность получения государственных субсидий на покрытие затрат, произведенных для приобретения франшизы;
• низкий уровень конкуренции (компания делает упор на предоставление услуг бизнесу, а не частным лицам, за счет чего выгодно отличается от других представителей подобной сферы);
• возможность попробовать себя в качестве предпринимателя без специальных навыков и опыта работы;
• высокие показатели маржинальности бизнеса (от 30 до 50%);
• минимальные затраты на поддержание проекта (основные статьи расходов: телефонная связь и реклама);
• возможность совмещения бизнеса с другими проектами и осуществления коммерческой деятельности на дому;
• положительные отзывы десятков партнеров популярного бренда.

«Персональное Решение» контролирует внутреннюю конкуренцию и придерживается принципа — не открывать более одного своего представительства в городе.

Франчайзинговое предложение

Точная стоимость франшизы зависит от нескольких факторов: от места запуска проекта и формата самого предложения.

Сумма инвестиций в проект минимальна и подразумевает исключительно затраты на рекламу, канцелярию и оргтехнику, телефонную связь и интернет. На первое время франчайзи не потребуется даже офис.

Средняя прибыль предпринимателя в месяц составляет порядка 150 000 рублей. При умелом подходе и разумной активности озвученную цифру можно будет увеличить в несколько раз.

Требования к франчайзи

«Персональные Решения» готовы сотрудничать с предпринимателями, обладающими достаточными финансовыми активами и готовыми открыть бизнес-проект в городе с численностью населения от 50 000 до 100 000 человек. Кроме того, вы должны иметь активную жизненную и деловую позиции.

Решая приобрести франшизу, будущий партнер компании должен будет тщательно проанализировать местный рынок. Услуги компании пользуются повышенным спросом в местах, где есть заводы и производства, ведется строительство, присутствуют складские терминалы.

Алгоритм получения франшизы

Чтобы стать партнером компании «Персональные Решения», необходимо оставить заявку с пожеланиями о партнерстве на официальном сайте, ознакомиться с полученным предложением, пройти личные собеседования с директором сети, после чего заключить договор и приступить к работе.